和记娱乐手机版下载的文化 -和记娱乐怎么样

  • 企业使命 — 做改善人们生活的驱动者

    福达致力于进入改善人们生活的事业领域。
    福达致力于推动行业的发展与进步。
    福达致力于多方共赢、和谐发展,让客户、股东、和记娱乐手机版下载的合作伙伴、社会等所有相关方都因我们的努力而从中受益。
    福达致力于促进员工提升自我,使福达员工享受更多企业发展的成果。

  • 核心价值观 — 诚信、责任、共赢

    诚信是我们的立业之本。
    责任让我们更有价值。
    共赢是我们的经营信念。

  • 企业愿景 — 成为具有独特和记娱乐手机版下载的文化和持续竞争力的国际化企业集团

    福达崇尚拼搏进取和人性化的文化,追求开放性和国际化的文化,在企业发展中形成具有福达特色的和记娱乐手机版下载的文化。
    福达持续打造人才、技术、产品和管理等方面的竞争优势,融入国际竞争,并达到国际化水准。
    福达永葆创业激情,不断超越对手,超越自己,做一个健康长寿的优秀企业,共筑福达人自己的幸福家园。

  • 企业精神 — 专注 、拼搏、开放、创新

    专注——是福达人做事的态度。
    拼搏——是福达人做事的风格。
    开放——是福达人合作的心态。
    创新——是福达人发展的强大动力。

  • 工作作风 — 严谨认真、协作高效

    严谨认真是对每一位福达员工的作风要求。
    做事要严谨细致,一丝不苟。做过不等于做好,要做就一定要做好。
    协作高效是对每一个福达团队的作风要求。
    团队成员要勤于沟通,主动合作,行动迅速,以最高的效率将每一项工作做好。

  • 经营理念 — 品质为先,效率制胜

    品质是赢得生存与发展的先决条件,质量为根,离开品质,一切都为零。只有好的产品品质,才能赢得合作的机会和客户的信赖。
    效率是竞争制胜的法宝。效率创造机会,效率决定成本,效率决定竞争力。只有又快又好,才能获得最好的结果。
    不盲目追求规模,追求永续经营,追求企业健康长盛、基业长青。

  • 管理理念 — 制度第一,有情有义

    尊重制度,让制度拥有权威。制定和修订制度要尊重人性化诉求,遵守相应程序,不断完善形成严谨、科学、高效、合理的管理制度。
    制度面前人人平等,执行不打折扣。制度管理以结果有效为标准,不解决问题不罢休,不克服困难不罢休,不达目的不罢休。
    创造良好的工作与生活环境,增强员工归属感,激发和释放全体福达人的正能量,用感情和事业的纽带将我们紧紧连结在一起。

  • 和记娱乐怎么样的人才理念 — 不拘一格,用人树人

    福达欢迎认同福达文化和事业的人,让合适的人上车。不拘一格引人才,不拘一格选人才,不拘一格用人才,不拘一格树人才。
    全力创造公平公正的环境,让想干事的人有机会,让能干事的人有舞台,让干成事的人有回报。福达尊重员工的个性和追求,尊重专业,让专业的人做专业的事。给机会、压担子,鼓励、激发和促进员工不断进步成长,终身学习,引导员工把个人职业发展目标与企业发展目标协调一致。

  • 客户理念 — 聆听客户声音,超越客户期待

    福达人把客户当做最重要的伙伴,服务好客户是福达生存和发展的根本,为客户不断创造价值才能体现福达的价值。
    聆听客户声音,准确把握客户需求,在第一时间响应客户。引领客户需求,超越客户预期,让客户感受到我们的努力和创造的新价值。
    客户的信任就是对我们的最高奖赏。以诚信的态度、优质的产品、到位的服务赢得客户信任,建立良好的合作关系。

  • 质量理念 — 质量为根,体系保障

    产品质量是企业立足的根本,质量过硬、品质优良才能持续稳定地赢得客户。
    牢固树立“产品质量是制造出来的”质量文化和意识。工作质量决定产品质量,福达人精益求精,质量改进永无止境。
    预防为主,过程控制,全员参与,持续改进。严格按照国际标准的质量体系保障产品质量,严格控制产品制造过程的每一个细节,以专业水准成就一流的产品品质。

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